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 管于清同志在县总工会十一届七次全委(扩大)会上的工作报告
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2016年3月24日 | 浏览1277 次] 【  】 

  围绕中心 服务职工 团结动员全县职工

  为实现“荆州领先、全省争先”的目标而建功立业

 —— 在县总工会十一届七次全委(扩大)会议上的工作报告

 

县总工会党组书记、常务副主席  管于清

2016318日)

 

各位委员、同志们:

下面,我受县总工会十一届常委会委托,向大会报告工作,请予审议。

一、2015年的工会工作

一年来,全县工会认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实中央和省委群团工作会议精神,在县委和市总的正确领导下,在县委常委饶主席的直接带领下,县总工会坚持县委主导的工作主调,坚持服务劳动者的工作主线,坚持求真务实的工作作风,在社会各界的大力支持下,出色完成了各项工作任务,全县工会工作呈现了“五新”局面:

(一)紧扣中心,服务经济彰显新作为。

一是积极开展职工劳动竞赛。在全县职工中开展服务发展当主力、建设公安立新功劳动竞赛,共有531个工会组织、1.2万名职工参赛。组队参加荆州市焊工、数控车床、叉车工职业技能大赛,凯乐公司严昌海获全市第一名,公安县获全市团体第一名。二是积极开展职工文体活动通过组织开展健康向上的文体活动,凝心聚力促发展。4月举办了全县(乡镇)职工篮球赛, 10月举办了 “金彭杯”职工羽毛球团体赛,10月组队参加全市职工篮球赛。3县总工会职工艺术团在夹竹园举办了关爱留守家庭、服务就业创业暨送文化下基层活动三是积极推荐劳动模范。大力弘扬劳模精神,积极选树先模人物。经县总工会申报,新生源公司王斌荣获全国劳动模范,埠河镇萄葡专业合作社理事长何义芳荣获省劳动模范,李平等5名同志荣获市劳动模范,凯乐公司获全国模范职工之家,徐存龙同志获省级优秀工会工作者。同时加强对困难劳模帮扶,14名困难劳模发放补助金7万元。

(二)践行宗旨,服务职工取得新成效。

一是开展“四季帮扶”活动。春送岗位:先后到斗湖堤、夹竹园、毛家港开展“送岗位、送文化下基层”活动,接受咨询5300多人次,30家企业提供岗位 3500多个。夏送清凉:7开展了夏季“送清凉、送安全、送法律”活动,走访慰问16家企业和单位,送去价值5万多元的“清凉礼包”。 金秋助学:全县各级工会多方筹集助学资金12万元,资助110名困难职工(农民工)子女上大学。冬送温暖:各级工会在春节期间,走访慰问困难职工3280人次,发放慰问金185万元。其中县总工会发放35万元。二是开展职工维权服务活动。4召开职工维权工作座谈会, 10代表解剖案例,提出意见和建议。与有关部门联合妥善处理多起农民工讨薪案件,帮助农民工追讨欠薪,涉及农民工1000多人。积极参与安全生产、职工工资支付等工作,促进和谐劳动关系发展。三是扎实开展工资集体协商全县签订集体合同、工资集体协议1100,全县建立创新三项机制企业120家,建立集体合同数据库40家。

(三)示范创建,工会组建实现新突破。

全县工会认真落实省委办公厅转发的《省总工会关于进一步加强基层工会建设的意见》,狠抓六有基层工会建设,开展农民工入会集中行动,工会组织覆盖面有效扩大,一是制定标准。加强基层工会建设,实现县直、乡镇所有企业100%的建立工会组织。二是示范创建。确定示范创建单位40家,集中业务培训,分层推进。深化职工之家建设,开展争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人活动,湖北凯乐科技公司工会获得全国模范职工之家,湖北利达集团公司工会获得全市模范职工之家,湖北移栽灵公司工会徐存龙同志获得全省优秀工会工作者,湖北金安纺织工会王定华同志、公安一中工会刘平同志获得全市优秀工会工作者。三是集中入会。召开农民工集中入会和服务工作推进会,100名农民工申请加入工会,现场为农民工提供就业、法律、医疗等服务。四是考核奖励对申报单位进行考核, 16个乡镇工会全部达标,40家企业工会进入示范行列,全面推进了公安县工会工作提档升级。

(四)统筹兼顾,各项工作得到新发展。

扎实开展精准扶贫工作,组织全体干部到毛家港镇塘咀村、埠河镇协力村,摸清81户扶贫对象的困难原因,机关干部与26名困难家庭对结,送去慰问金1.55万元。认真开展工会经费审查监督工作,积极抓好工会女职工工作。工会经费收缴力度进一步加大,工会经费收入实现稳步增长。认真抓好党的群众路线和“三严三实”专题教育实践活动,立行立改。抓好文明卫生县城创建、文明单位创建。积极助力招商引资,举办“金彭杯” 羽毛球赛营造良好招商环境。认真抓好党风廉政建设、计划生育、综合治理、绩效考核等工作。

我县工会工作取得新业绩、实现新发展,是县委和上级工会组织正确领导的结果,是饶主席直接领导的结果,是各位委员、同志们和全县广大工会干部共同努力的结果。在此,我代表县总工会向各位委员,并通过大家向全县广大工会干部表示衷心的感谢!

在总结成绩的同时,也要清醒地看到存在的问题和不足。主要是:工会维权和服务工作不能满足职工群众的新需求;一些基层工会的作用发挥不够充分,创新意识不强;干部队伍的能力建设、作风建设有待加强等等。对此,我们要高度重视,下大力气加以解决。

二、2016年工会工作的主要任务

2016年我们要以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风,创造性地开展工作,在服务改革发展、服务职工群众中展现更大作为。2016年工会工作的总体要求是:深入贯彻落实中央、省委群团工作会议和县委十三届七次全会精神,突出开展职工建功立业活动,突出维护职工合法权益,突出构建互联网+”服务职工体系,着力增强三性(政治性、先进性、群众性),着力去除四化(机关化、行政化、贵族化、娱乐化),着力做强基层,着力改革创新,团结动员全县职工为实现“荆州领先、全省争先”的目标而建功立业。

(一)广泛开展建功立业活动,组织动员职工为全县经济社会发展多做贡献

开展两学一做学习教育。把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员学习教育的重中之重,深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,牢牢把握工会工作正确政治方向,把凝聚职工跟党走的政治任务落到实处。

深化中国梦劳动美主题教育。深入学习领会党中央关于创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的深刻内涵,深刻理解习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,特别是关于弘扬劳模精神、劳动精神的重要思想,准确把握新时期工人运动的时代主题。在广大职工中大力培育和践行社会主义核心价值观,开展以职业道德为重点的四德教育,办好职工职业道德大讲堂,开展职工操守大讨论,推动形成奋发向上、崇德向善的社会氛围。开展庆五一系列活动,按照县委、县政府要求,认真组织落实好全县劳动模范评选表彰活动,积极评选推荐市以上“五一劳动奖状(章)”等先进单位和个人,以多种形式大力开展学习宣传劳动模范先进事迹活动。

广泛开展劳动竞赛活动。县总将在职工中以践行新理念、建功十三五’”主题劳动竞赛和技术创新活动,做实叫响“孱陵工匠”、“工人先锋号”等品牌,把劳动、创造、育人贯穿全过程,不断提高竞赛活动的贴近度、参与面、受益率。

大力提升职工技能素质。充分发挥工会大学校作用,推动企业完善职工培训制度、落实培训经费,促进企业有效发挥职工技能培训的主体作用,努力提升全县职工技能素质。积极组织职工开展职工文化体育活动,积极组织好全县工会系统庆祝五一系列宣传,开展《劳动者之歌》送文化下基层《劳动者风采》职工摄影展,宣传爱岗敬业,发展先进职工文化,凝心聚力促进全县经济社会发展。抓好职工书屋建设,开展职工读书竞赛,推进职工读书活动进车间、进班组。

着力推进职工创新创业。围绕创新驱动发展战略,持续推进职工(劳模)创新工作室创建活动,推出不同类型的创建模式,使职工(劳模)创新工作室成为职工攻关创新的阵地,为实现大众创业、万众创新搭建孵化器。要积极准备并推荐创市总等上级工会组织的职工(劳模)创新室优秀成果评选活动。要实施工会就业援助月、家政服务工程、金蓝领培训计划,在广大职工中营造竞相创业、崇尚创新的浓厚氛围。要组织动员全县职工积极投入到全县经济社会发展的火热实践中去,号召广大职工在企事业发展、工农生产、社会管理创新、综治维稳、招商引资、征地拆迁等本职岗位的具体工作中展现新作为,作出新贡献。

(二)加大依法维权力度,大力推进和谐劳动关系建设。

主动适应经济发展新常态,在改革中兼顾企业发展和职工利益,把工作重点更多地放在保岗位、保收入、保安全上,依法维护好职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定。

推进和谐劳动关系建设。深入贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》,广泛开展和谐劳动关系企业创建活动。开展行业集体协商集中行动,推进工会集体协商指导员队伍建设。深入开展公开解难题、民主促发展主题活动,健全完善职代会、厂务公开和职工董事、职工监事制度。加大劳动保护工作力度,推进安康杯竞赛向机关、学校、园区拓展。

推进依法维权机制建设。运用政府与工会联席会议制度、人大政协议案提案、三方协商会议、职代会等机制平台,向党政组织反映职工维权热点问题。加强与人社、法院、司法、信访等部门合作,适时召开职工维权联系会议,形成维权联动机制。加强改进职工法律服务、法律援助工作。

加大农民工维权服务力度。突出维护好农民工劳动报酬、社会保险、劳动安全卫生等劳动经济权益,继续做好农民工工资支付专项检查等工作,开展农民工维权月活动,有的放矢地对农民工实施法律援助、生活救助、就业援助、大病救助、金秋助学、技能培训等多种服务。开展农民工创业就业活动和农民工平安返乡返岗活动,营造关爱农民工的浓厚氛围。

(三)全面推进互联网+服务职工体系建设,着力打造服务职工升级版。

加快服务职工在线平台建设。学习宜昌和松滋的经验,建立完善网上服务职工信息管理平台、联系互动平台、分办处理平台,升级县总工会门户网站,争取多方支持与网格化综治系统和电子政务系统联通,形成一系统多终端的职工在线服务构架。有效开展网上服务工作,运用职工在线服务平台,开展普惠服务、职工维权、帮扶救助、工会组建、宣传教育、业务管理等工作。建立政治强、业务精、作风好的工会网络宣传队伍,加强与职工网上互动,强化网上教育引导工作。

努力提高精准帮扶实效。强化全县职工服务中心阵地建设,构建救助、维权、服务三位一体工作格局。要按照争取支持、扩大投入、精准有效的工作要求,继续坚持组织开展好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动,服务好广大职工。继续推进工会会员服务卡发放工作。要紧紧围绕脱贫攻坚大局,开展困难职工全面大普查,逐一入户走访,摸清底数类别,分析致困原因,积极向党委政府反映职工群众遇到的生产生活问题,促进困难职工扶贫脱困政策落实。要积极做好县工会及文化宫的驻村的“三万”工作、精准扶贫工作。

(四)深化基层工会建设落实年活动,不断推动基层基础工作向纵深发展。

抓好基层工会组织建设。要按照“基层工会建设落实年”的工作要求,努力落实党建带工建的工作措施,推进在各类企事业特别是非公经济组织、社会组织中的工会组建工作。抓住农民工聚集的重点区域和行业,创新建会形式和宣传动员方式,完善农民工会员会籍流动接转服务制度,最大限度地把农民工吸收到工会组织中来。在中小企业集中的地方和产业集群,推进区域(行业)性工会联合会建设,努力扩大对新产业、新业态和小微企业的有效覆盖。

着力提升基层工会活力。要按照“六有”标准,加强基层工会基础建设,强化工作措施、扩大典型示范、严格责任考评。要把“职工之家”建设同职工服务中心建设、职工劳模创新室建设相结合,开展会员评家活动,开展基层工会干部培训活动,用以奖代补形式开展为基层工会送办公用品活动。全县基层工会组织不仅要加强规范化建设,更要积极履职尽责、扎扎实实展现新作为。要广泛开展双争活动,深入开展深化建家达标创优活动,不断提高基层工会工作水平。要把更多经费直接用到基层和职工群众身上,县总将进一步完善对基层工会以奖代补措施,提高对下级工会补助的比例。

统筹做好工会其他工作。要继续抓好女职工工作,切实维护女职工合法权益。要认真做好工会财务工作,严格工会财产登记管理,严格工会经费审查。加强文明单位创建、计划生育、工会统计、老干部、档案管理、信息报送等工作。

(五)认真贯彻全面从严治党要求,进一步加强工会自身建设。

强化主体责任。各级工会组织要认真贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》,层层传导压力,引导工会干部自觉做到讲政治、守纪律、讲规矩、守廉洁。认真落实“8677”规定,严格工会经费管理,严肃工会财经纪律,严禁超标准超范围开支工会经费,确保工会经费取之于职工用之于职工。加强工会经费审查工作,充分发挥工会经审工作预防、抵御腐败滋生的重要作用,坚持不懈纠正四风,打造忠诚、干净、担当的工会干部队伍。

加强能力建设。把学习放在提能的首位,既要认真学习中央精神和工运理论,又要加强对经济发展、社会管理、劳动关系、法律法规和互联网等方面知识的学习,还要有计划工作、策划职工活动、宣传引导职工、总结工作经验、组织协调社会力量落实工作的具体能力。今年县总工会将举行全县工会干部培训班。要鼓励工作的创新精神,要继续实行工作争先创优的鼓励措施。

切实转变作风。大兴调研之风,抓住职工群众关心的热点问题、工会工作的难点问题,问计于基层、问需于职工,要鼓励全县各级工会组织和干部不断发现典型、总结典型、推广典型的工作方法,不断提高做好工会工作的针对性和实效性。大兴密切联系基层、联系职工群众之风,自觉践行党的群众路线。大兴实干之风,推行责任清单制度,实行重点工作通报,以严格督办、严格结帐、严格问责倒逼工作落实

同志们,实现我县十三五规划良好开局,工会组织责任重大、使命光荣。全县各级工会要抢抓机遇、主动作为、锐意进取、勇于担当,团结动员全县职工为实现荆州领先、全省争先的目标作出新的更大贡献!



                                                                                                                               【责任编辑:和平】

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