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 关于开展2018年度工资集体协商“双要约”集中行动的通知
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2018年3月27日 | 浏览404 次] 【  】 

公工发〔20184

 

关于开展2018年度工资集体协商

“双要约”集中行动的通知

 

各乡镇工会、系统(局)工会、直属基层工会:

为深入学习贯彻党的十九大精神,进一步推进企业工资集体协商工作,努力构建和谐稳定的劳动关系,县总工会决定,今年继续在全县范围内开展2018年度工资集体协商“双要约”集中行动。现将有关事项通知如下:

一、时间安排

“双要约”:201841日——20181030日;

二、要约对象

年销售收入2000万元和职工人数50人以上未开展工资集体协商的企业;新组建工会的企业;2018年工资集体协议到期需要重新签订的企业和行业(区域);已建立工会组织未开展工资集体协商的行业、小微企业相对集中的工业园区及社区。

三、协商内容

2018年“双要约集中行动”协商议题主要包括:工资水平、分配形式、调整幅度、劳动定额、工时工价、支付方式、奖金福利、高温补贴、带薪年休假、工龄补贴等。实行计件、计时工资制的企业,要以劳动定额、计件单价、工资标准等为主要内容进行协商;开展行业性工资集体协商,要把行业同类工种的劳动定额、工时工价标准、行业最低工资标准、工资调整幅度等作为主要内容;开展区域性工资集体协商,要把区域最低工资标准、工资调整幅度、工资支付方式等作为主要内容。

在企业经济下行压力下,各企业和行业发展不平衡,加大分类指导的力度,对生产经营正常、效益较好的企业,要以工资增长幅度、奖金福利等为主要内容;对于生产经营出现暂时下滑、效益下降的企业,要以工资按时足额支付、待岗职工生活费保障等为主要内容;对经济结构深度调整中出现的如企业重整、裁减人员和破产等企业,要把职工安置计划、职工再就业培训、解除劳动关系的经济补偿、职工下岗分流等作为主要内容进行协商。

四、工作要求

(一)加强领导。各级工会要把集体协商工作纳入重要议事日程,加强组织领导;要扎实抓好集体协商提质增效,大力推进行业(区域)集体协商工作;要结合“双要约行动”,对本乡镇、本系统工资集体协商建制情况进行普遍排查,摸清底数,有计划分步骤地推进企业工资集体协商工作。

(二)培育典型。加大对典型企业的培育和选树力度。2018年各乡镇工会要培育1-2家典型企业、行业或区域的示范典型,县总工会培育4家示范典型企业、行业(长江医药、索瑞电气、三众车桥、章庄铺镇米业加工行业)。

(三)各乡镇工会、县直各企业工会要把开展“双要约”活动要约书、回复函、预报表及时上报县总,并在11月底前将合同文本资料上报县总工会维权部。

                           

 

 

                                          公安县总工会

                                          2018322



                                                                                                                               【责任编辑:和平】

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